Vacature Coördinator Fondsenwerving
De Stichting Financieel Paspoort werkt louter met vrijwilligers en heeft voor de uitbreiding van haar werkzaamheden behoefte aan nieuwe medewerkers voor de invulling van diverse (nieuwe en bestaande) functies cq. rollen.
Wat ga je doen?
De fondsenwerver is bekend met de wereld van de goededoelenfondsen, subsidies en ‘social return’ projecten en kan onze missie daar met succes uitdragen. In deze functie zet je jouw sterke communicatieve vaardigheden en initiatieven in om eenmalige en structurele inkomsten te genereren uit fondsenwerving, een doorlopende band met mogelijke donateurs te smeden en wervingscampagnes te initiëren en beheren.
Met behulp van jouw eigen netwerk van betrokken donateurs dat je in de loop der jaren hebt opgebouwd, in combinatie met gedegen kennis van de markt, kun je snel potentiële geschikte donateurs cq. fondsen identificeren, selecteren, benaderen en enthousiasmeren voor een rol als donateur voor onze organisatie.
Dagelijkse en maandelijkse verantwoordelijkheden
Om deze werkzaamheden uit te voeren zijn we op zoek naar een persoon die flexibel inzetbaar en tenminste 4 uur per week beschikbaar is. Behoudens bijzondere situaties kun jij je eigen tijd indelen en bepalen wanneer en waar je werkt. Vele werkzaamheden en afstemmingen kunnen op afstand (digitaal) plaatsvinden. Naast de eigen werkzaamheden ben je lid van ons enthousiast en zeer divers team.
De werkzaamheden zijn:
- Je werkt in nauwe samenwerking met het bestuur van de stichting
- Je neemt één keer per maand deel aan onze coördinatoren bijeenkomst, hierin denk je mee over de ontwikkeling van onze stichting en bepaal je samen met je collega’s de behoeftes voor het aantrekken van nieuwe donateurs en fondsen.
- Je vergroot actief onze naamsbekendheid in de markt binnen relevante platforms (particulieren, bedrijven en stichtingen) en zoekt nieuwe mogelijkheden voor het werven van fondsen en donaties
- Je initieert subsidieaanvragen, voert wervingscampagnes uit en organiseert waar nodig evenementen
- Je benadert potentiële kandidaten, zorgt voor screening en verzamelen van benodigde gegevens en begeleidt het hele proces
- Je onderhoudt regelmatige contacten met onze (grote) donateurs en zorgt er voor dat ze op de hoogte worden gehouden en tevreden zijn over onze samenwerking
- Je zorgt voor correcte en volledige administratie en analyse van leads en bestaande donateurs
- Je zorgt voor het onderhouden en uitbreiden van je eigen professionele netwerk
Beschik je over de volgende kwalificaties?
Je bent een transparante onafhankelijke teamspeler op minimaal HBO werk- en denkniveau. Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in fondsenwerving, subsidieaanvragen of marketing en je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
Je bent communicatief sterk, integer, creatief, initiatiefrijk, nauwkeurig, beschikt over inlevingsvermogen en in staat op diverse niveaus te acteren. Daarnaast beschik je al over een eigen netwerk op de (fondsenwervings)markt.
Wat vragen we van je?
Gemiddeld ben je 4 uur per week beschikbaar en bereid om je voor langere tijd aan onze mooie organisatie te binden. Het werk bij de Stichting Financieel Paspoort is onbetaald, onkosten komen wel voor vergoeding in aanmerking.
Wat krijg je er voor terug?
De stichting heeft ambitieuze doelstellingen op een maatschappelijk belangrijk terrein. Je kunt hieraan meebouwen en bepalen hoe wij ons de komende jaren ontwikkelen, een unieke gelegenheid voor een maatschappelijk bewogen en geëngageerde persoon of voor een gepensioneerde die nog graag op niveau een steentje wil bijdragen.
Tegelijk bouw je kennis en ervaring op over het functioneren van niet op winst gerichte ondernemingen en de vernieuwing op het gebied van regie op de eigen persoonlijke gegevens.
Help jij ons met het opbouwen van onze organisatie?
Voor vragen en informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Philip Helmer, tel +31 621 888 701. Wij ontvangen graag jouw CV samen met een korte motivatie per mail: bestuur@financieelpaspoort.nl.
