Vacature bestuurslid / Vrijwilligers

  • Bericht auteur:

Je gaat deel uitmaken van het bestuur dat op dit moment uit 4 personen bestaat. Jouw verantwoordelijkheid wordt het ontwikkelen van onze teams.
De voornaamste taken/aandachtsgebieden in de portefeuille zijn:

  • Het (verder) ontwikkelen, implementeren en bewaken van een integraal beleid voor het ontwikkelen van onze teams, dat bijdraagt aan de doelstellingen van Stichting Financieel Paspoort. Speerpunten zijn werving, selectie begeleiding en ontwikkeling
  • Opzetten vrijwilligersadministratie en beleid ontwikkelen en implementeren in het kader van boeien/binden en dat alles in een sterk groeiende organisatie.
  • Het opbouwen van een team dat bij deze werkzaamheden kan ondersteunen.

Over ons

Stichting Financieel Paspoort wil een samenleving realiseren waarin mensen financieel redzaam zijn en zelf eenvoudig de regie kunnen voeren over hun eigen gegevens.

Centraal in onze aanpak staat het versterken van het maatschappelijk draagvlak voor financiële redzaamheid. Daarom moet er worden samengewerkt om hulpmiddelen en standaarden te ontwikkelen om een eenvoudige gegevensuitwisseling en regie door de burger mogelijk te maken. We beïnvloeden het beleid van organisaties en de wetgeving, versterken de positie van de burger in advies- en hulpverleningsprocessen en stimuleren burgers te werken aan een gezonde financiële basis.

Recent zijn we gestart met een groot meerjarig project om het vinden van voorzieningen, gepersonaliseerd, veel eenvoudiger te maken voor die burgers die daar gebruik van zouden kunnen maken. Dit doen we in samenwerking met de Vereniging Voedselbanken Nederland.

Dit alles doen we met een team van enthousiaste vrijwilligers.

Jouw profiel

  • Je hebt minimaal HBO/WO werk- en denkniveau,
  • Je bent/was een ervaren personeelsmanager met een brede kennis van het vak die dat op een overtuigende wijze inzetten;
  • Je hebt operationele en bestuurlijke ervaring, bij voorkeur in een vrijwilligersorganisatie;
  • Je beschikt over een grote mate van empathie, je bent pragmatisch en resultaatgericht. Je beschikt over uitstekende analytische vaardigheden, bent gericht op samenwerking en probeert bruggen te bouwen.

Ons aanbod

  • De stichting heeft een bijzondere en steeds breder erkende positie in het maatschappelijk verkeer, heeft ambitieuze doelstellingen en biedt veel ruimte om bijdragen te leveren aan de kwaliteit van onze samenleving
  • Je kunt hieraan meebouwen en bepalen hoe wij ons de komende jaren ontwikkelen, een unieke gelegenheid voor een maatschappelijk bewogen en geëngageerde persoon;
  • Je werkt in de hele organisatie met intrinsiek uiterst gedreven collega’s;
  • Je maakt deel uit van een collegiaal bestuur, waarin je in aanraking komt met diverse maatschappelijke organisaties die er toe doen;
  • Je kunt de werkzaamheden voor een belangrijk deel vanuit huis doen;
  • Je ontvangt geen salaris, maar je onkosten worden wel vergoed.

Voor deze functie benodigde tijd

Voor deze functie verbind je je voor minimaal 16 uur per week. De werkelijke tijdsbesteding hangt af van de mate waarin je zelf operationeel bezig wilt zijn, en of je de werkzaamheden aan anderen gaat delegeren.

Procedure

Sollicitaties kunnen gestuurd worden naar Philip.helmer@financieelpaspoort.nl.

Voor vragen over deze vacature kunt u contact opnemen met Tom Hillemans, vice voorzitter tom.hillemans@financieelpaspoort.nl / 06 53 722 609.